Психологические тесты для профориентации
В наше время наличие автоматизированных психологических тестов для профориентации должно стать основополагающим компонентом эффективного тестирования, т.к. это сокращает вероятность получения не правильной интерпретации. Такого типа психологические тесты для профориентации дают возможность осуществить моментальную диагностику единовременно целого комплекса психологических составляющих отвечающего.

развернуть

Виды психологических тестов для профориентации

Есть устоявшиеся уровни работы с психологическими тестами для профориентации имеющими различия по факторам, ориентированности, организации, времени тестирования и и валидности. К первым психологическим тестам для профориентации относятся комплексные методики: MМPI-II, CPI, FPI, ДMО Тимоти Лери. Вторые - это тонко-специализированные психологические тесты для профориентации направленные на определение только требуемых психологических качеств, к ним относят тесты: Рокича-Швартца, Д.Голанда, УСК, Р.Кэттелла, KОT и др.

Работа с психологическими тестами для профориентации

В действительности, в практической деятельности желательно полагаться на обе группы психологических тестов для профориентации. В нашем архиве, выложенны все требуемые психологические тесты для профориентации в ручных в автоматизированных вариантах.

Готовые комплекты психологических тестов для профориентации

В специализированном комплекте обновились адаптированные компьютерные и бланковые тексты тесты для подростков по профориентации текстовые: MМPI-II и CPI.

В базовый комплект психологических тестов для профориентации добавились систематизированные компьютерные по карьере и профориентации детские методы для Windows 9X-Vista: Рокича-Швартца и Д.Голанда...