|
Разграничивают общепринятые отрасли работы с при профориентации самыми лучшими тестами имеющими различия по факторам, ориентированности, организации, временным интервалам и и достоверности. К первым при профориентации самым лучшим тестам относят комплексные анкетные методы: MMPI-2, CPI, FPI, ДMO Т.Лери. К вторым относят узко-специализированные при профориентации самые лучшие тесты нацеленные на определение выделенных психологических характеристик, к примеру опросники: Рокича-Швартца, Дж.Холланда, Б.Баса, Р.Кетелла, KOT и др. |