Новые тесты и анкеты по карьере и профориентации
Наличие компьютерных новых тестов и анкет по карьере и профориентации значительно сокращает возможность получения не верных результатов, и при этом снижает временной интервал исследования, что особенно востребовано для работы в нашей ситуации. Представленные новые тесты и анкеты по карьере и профориентации могут осуществить мнгновенную диагностику единовременно максимального количества личностных составляющих личности.

развернуть

Виды новых тестов и анкет по карьере и

В принципе, все имеющиеся области работы с новыми тестами и анкетами по карьере и профориентации можно условно разделить на широкого спектра и специализированные. К первым новым тестам и анкетам по карьере и профориентации относят многогранные анкетные методы: MMPI2, CPI, FPI, ДМO Т.Лери. Вторые представляют собой узко-специальные новые тесты и анкеты по карьере и профориентации направленные на оценку только нужных личностных компонентов, к ним относятся методики: Рокича-Шварца, Д.Голланда, САН, Р.Кеттела, КOТ и др.

Работа с новыми тестами и анкетами по карьере и профориентации

В действительности, в практической деятельности желательно опираться на две категории новых тестов и анкет по карьере и профориентации. В нашем архиве, предлагаются все необходимые новые тесты и анкеты по карьере и профориентации в бланковом и компьютерных вариантах.

Готовые комплекты новых тестов и анкет по карьере и профориентации

В специализированном комплекте обновились адаптированные компьютерные и бланковые примерные по определению профессии профориентации тесты: MMPI2 и CPI.

В базовый комплект новых тестов и анкет по карьере и профориентации включены новые компьютерные методы по профориентации подростков научные для WIN XP/Vista/7: Рокича-Шварца и Д.Голланда...