На профориентацию и профотбор анкеты самые лучшие
В современных условиях наличие автоматизированных на профориентацию и профотбор анкет самых лучших представляется необходимым звеном эффективного тестирования, по причине того, что такой вариант диагностики сокращает возможность получения неточности. Данного типа на профориентацию и профотбор анкеты самые лучшие могут провести быструю оценку одномоментно максимального количества личностных качеств тестируемого.
|
|
В принципе, все практические категории работы с на профориентацию и профотбор анкетами самыми лучшими разделяются на многофакторные и специальные. К первым на профориентацию и профотбор анкетам самым лучшим относят полифакторные методики: MМРI-II, СPI, FPI, ДМO Тимоти Лири. К вторым относят узко-специализированные на профориентацию и профотбор анкеты самые лучшие позволяющие проводить характеристику выделенных психологических характеристик, к ним относятся методики: Рокича-Швартца, Дж.Голанда, Б.Баса, Р.Кэттела, КОT и др. |