По карьере и профориентации тесты и анкеты
Сегодня использование программных по карьере и профориентации тестов и анкет стало основным компонентом профессионального диагностического процесса, поскольку такой вариант диагностики позволяет снизить опасность возникновения ошибок. Подобного типа по карьере и профориентации тесты и анкеты дают возможность осуществить экспресс интерпретацию за раз группы личностных компонентов респондента.

развернуть

Виды по карьере и профориентации тестов и анкет

Определены устоявшиеся специализации работы с по карьере и профориентации тестами и анкетами имеющими различия по количеству вопросов, специализации, организованности, времени тестирования и и техническим характеристикам. К первым по карьере и профориентации тестам и анкетам можно отнести комплексные вопросники: MMPI 2, СРI, FРI, ДМО Лири. К вторым относят узко-направленные по карьере и профориентации тесты и анкеты ориентированные на характеристику только требуемых психологических качеств, к ним относят тесты: М.Рокича-Шварца, Д.Голланда, САН, Р.Кеттела, КОT и др.

Работа с по карьере и профориентации тестами и анкетами

На самом деле, на практике можно взять обе сферы по карьере и профориентации тестов и анкет. Далее, можно выбрать как специализированные, так и базовые по карьере и профориентации тесты и анкеты в простых в автоматизированных версиях.

Готовые комплекты по карьере и профориентации тестов и анкет

В специализированном комплекте обновились адаптированные компьютерные и бланковые тесты профориентации риэлторов: MMPI 2 и СРI.

В базовый комплект по карьере и профориентации тестов и анкет загружены систематизированные компьютерные бланковые тесты по профориентации для Windows 7: М.Рокича-Шварца и Д.Голланда...