|
Есть эталонные области работы с точными по карьере и профориентации тестами методами различающимися по количеству вопросов, ориентированности, составности, продолжительности опроса и и валидности. К первым точным по карьере и профориентации тестам методам можно отнести разносторонние вопросники: MМРI II, СРI, FРI, ДMO Т.Лери. Вторые - это тонко-специализированные точные по карьере и профориентации тесты методы нацеленные на оценку только нужных психологических характеристик, к ним могут быть отнесены тесты: М.Рокича-Шварца, Д.Голланда, Б.Баса, Кеттелла, KОT и др. |