Тесты на профориентацию и профотбор
Применение автоматических тестов на профориентацию и профотбор заметно уменьшает коэффициент не верных результатов и уменьшает общее время исследования, что определенно необходимо особенно в сегодняшних условиях. Подобного типа тесты на профориентацию и профотбор могут провести моментальную интерпретацию единовременно многих личностных качеств личности.

развернуть

Виды тестов на профориентацию и профотбор

В принципе, все возможные отрасли работы с тестами на профориентацию и профотбор подразделяются на общие и специально-направленные. К первым тестам на профориентацию и профотбор относят всесторонние вопросники: MМPI-II, СPI, FРI, ДМО Т.Лири. Вторые - это узко-специализированные тесты на профориентацию и профотбор нацеленные на оценку конкретных личностных характеристик, к примеру опросники: М.Рокича-Швартца, Дж.Голанда, Б.Баса, Р.Б.Кетелла, КOT и др.

Работа с тестами на профориентацию и профотбор

В наше время, в реальной практике желательно взять обе категории тестов на профориентацию и профотбор. Далее, предлагаются как специализированные, так и базовые тесты на профориентацию и профотбор в бланковом и программных вариантах.

Готовые комплекты тестов на профориентацию и профотбор

В специализированном комплекте обновились адаптированные компьютерные и бланковые на профориентацию и профотбор примерные методы: MМPI-II и СPI.

В базовый комплект тестов на профориентацию и профотбор включены систематизированные компьютерные компьютерные тексты тесты определяющие профориентацию для Windows 9X-7: М.Рокича-Швартца и Дж.Голанда...