Тесты и анкеты точные при профориентации
Внедрение автоматизированных тестов и анкет точных при профориентации в несколько раз снижает коэффициент не правильной интерпретации, и при этом позволяет снизить время тестирования, что определенно ценно для работы в нашей ситуации. Эти тесты и анкеты точные при профориентации дают возможность провести моментальную оценку единовременно целого комплекса психологических составляющих тестируемого.
|
|
В целом, любые возможные области работы с тестами и анкетами точными при профориентации можно поделить на многосторонние и специально-ориентированные. К первым тестам и анкетам точным при профориентации относят многогранные вопросники: МMРI-II, CPI, FPI, ДMO Тимоти Лери. Вторые - это узко-специализированные тесты и анкеты точные при профориентации нацеленные на оценку только требуемых психологических характеристик, к ним относят тесты: М.Рокича-Шварца, Д.Холланда, Ч.Д.Спилбергера, Кеттелла, КОТ и др. |