Тесты и анкеты психологические при профориентации
В сегодняшнее время получение данных программных тестов и анкет психологических при профориентации является основополагающим звеном профессиональной работы, в следствии того, что такое исследование позволяет уменьшить вероятность получения не правильной интерпретации. Эти тесты и анкеты психологические при профориентации позволяют осуществить мнгновенную интерпретацию одномоментно всех личностных качеств респондента.
|
|
В целом, любые существующие отрасли работы с тестами и анкетами психологическими при профориентации разделяются на широкого спектра и специально-направленные. К первым тестам и анкетам психологическим при профориентации относят комплексные методики: MМРI2, CРI, FРI, ДMО Т.Лери. Вторые - это узко-специализированные тесты и анкеты психологические при профориентации позволяющие проводить диагностику конкретных психологических составляющих, к примеру опросники: М.Рокича-Швартца, Голланда, К.Леонгарда, Р.Кэттелла, КОТ и др. |