Тесты и анкеты психологические по профориентации абитуриенту
Использование компьютерных тестов и анкет психологических по профориентации абитуриенту заметно минимизирует вероятность ошибочной характеристики, и при этом позволяет снизить общее время измерения, что очень актуально для работы в настоящее время. Такого типа тесты и анкеты психологические по профориентации абитуриенту позволяют проводить моментальную диагностику одномоментно целого комплекса личностных компонентов отвечающего.
|
|
Разграничивают эталонные уровни работы с тестами и анкетами психологическими по профориентации абитуриенту отличающимися друг от друга по количеству вопросов, специфике, организации, продолжительности опроса и и возможностям. К первым тестам и анкетам психологическим по профориентации абитуриенту можно отнести широкопрофильные методики: MМРI-II, CРI, FРI, ДMО Т.Лери. Вторые представляют собой тонко-специализированные тесты и анкеты психологические по профориентации абитуриенту нацеленные на оценку выделенных психологических компонентов, например тесты: Рокича-Швартца, Дж.Холланда, Ч.Спилбергера-Л.Ханнина, Р.Б.Кеттела, KОТ и др. |