Тесты и анкеты на профориентацию
В современных условиях наличие автоматизированных тестов и анкет на профориентацию представляется основным элементом эффективного тестирования, т.к. такой вариант диагностики позволяет сократить коэффициент неточности. Данного типа тесты и анкеты на профориентацию могут реализовать экспресс интерпретацию за раз всех психологических качеств личности.

развернуть

Виды тестов и анкет на профориентацию

Разграничивают устоявшиеся сферы работы с тестами и анкетами на профориентацию отличными друг от друга по количеству вопросов, ориентированности, организованности, временным интервалам и и валидности. К первым тестам и анкетам на профориентацию можно отнести широкопрофильные опросники: MМPI2, СРI, FPI, ДМO Лери. Вторые - это тонко-специализированные тесты и анкеты на профориентацию ориентированные на характеристику конкретных личностных составляющих, к ним относят тесты: Рокича-Швартца, Дж.Холланда, Ч.Д.Спилбергера, Кеттела, KOT и др.

Работа с тестами и анкетами на профориентацию

В наше время, в реальной практике можно задействовать все сферы тестов и анкет на профориентацию. Далее, можно выбрать все необходимые тесты и анкеты на профориентацию в ручных и компьютерных видах.

Готовые комплекты тестов и анкет на профориентацию

В специализированном комплекте заменены адаптированные компьютерные и бланковые тесты на профориентацию он-лайн: MМPI2 и СРI.

В базовый комплект тестов и анкет на профориентацию добавлены рестандартизированные компьютерные тексты тесты по карьере и профориентации для Windows XP-7: Рокича-Швартца и Дж.Холланда...