Тесты и анкеты для профотбора и профориентации электронные
На данный момент присутствие автоматических тестов и анкет для профотбора и профориентации электронных должно быть основным компонентом практического тестирования, в следствии того, что это минимизирует возможность получения неточности. Представленные тесты и анкеты для профотбора и профориентации электронные дают возможность проводить моментальную интерпретацию одновременно максимального количества личностных качеств отвечающего.
|
|
В целом, все имеющиеся направления работы с тестами и анкетами для профотбора и профориентации электронными разделяются на многосторонние и специально-ориентированные. К первым тестам и анкетам для профотбора и профориентации электронным относят универсальные анкетные методы: ММРI II, CРI, FРI, ДMO Т.Лири. Вторые представляют собой узко-специальные тесты и анкеты для профотбора и профориентации электронные нацеленные на оценку определенных психологических характеристик, к ним относятся методики: М.Рокича-Швартца, Д.Голланда, Йовайши, Р.Кэттела, KОT и др. |