|
В основном, любые ориентиры работы с текстовыми на профориентацию и профотбор анкетами разделяются на широкого спектра и специально-направленные. К первым текстовым на профориентацию и профотбор анкетам относят многогранные анкетные методы: ММРI-2, СРI, FРI, ДMO Т.Лири. Вторые - это узко-специальные текстовые на профориентацию и профотбор анкеты ориентированные на оценку только нужных личностных качеств, к примеру опросники: М.Рокича, Дж.Голланда, Ч.Д.Спилбергера, Р.Кеттела, KOT и др. |