Текстовые для профотбора и профориентации методы
Использование компьютерных текстовых для профотбора и профориентации методов существенно снижает риск неточности, а также позволяет снизить время тестирования, что актуально для работы в современном мире. Подобные текстовые для профотбора и профориентации методы позволяют реализовать мнгновенную оценку за раз многих личностных составляющих личности.
|
|
Есть базовые уровни работы с текстовыми для профотбора и профориентации методами различающимися по шкалам, специализации, составности, временным интервалам и и валидности. К первым текстовым для профотбора и профориентации методам относятся широкопрофильные опросники: MМРI II, СPI, FPI, ДMО Тимоти Лири. Вторые - это узко-специализированные текстовые для профотбора и профориентации методы позволяющие проводить диагностику конкретных психологических характеристик, к примеру опросники: Рокича-Шварца, Д.Голланда, Б.Баса, Р.Кэттела, КОТ и др. |