Психологические тесты профориентации
Внедрение автоматизированных психологических тестов профориентации значительно сокращает коэффициент не верных результатов и снижает продолжительность тестирования, что наиболее востребовано именно в настоящее время. Данные психологические тесты профориентации позволяют осуществить мнгновенную диагностику одномоментно группы психологических компонентов отвечающего.

развернуть

Виды психологических тестов профориентации

В целом, многие сферы деятельности связанные с психологическими тестами профориентации можно поделить на многосторонние и специализированные. К первым психологическим тестам профориентации можно отнести всесторонние анкетные методы: ММPI2, CPI, FPI, ДMO Т.Лири. Вторые представляют собой узко-специальные психологические тесты профориентации ориентированные на диагностику только нужных психологических составляющих, к ним могут быть отнесены тесты: М.Рокича-Швартца, Дж.Холланда, К.Леонгарда, Р.Кеттела, КОT и др.

Работа с психологическими тестами профориентации

В наше время, в практической деятельности лучше использовать все группы психологических тестов профориентации. В нашем архиве, предлагаются как специализированные, так и базовые психологические тесты профориентации в бланковом и компьютерных версиях.

Готовые комплекты психологических тестов профориентации

В специализированном комплекте обновлены адаптированные компьютерные и бланковые на профориентацию для контракников тесты и анкеты: ММPI2 и CPI.

В базовый комплект психологических тестов профориентации добавились новые компьютерные компьютерные на профориентацию в электронном варианте анкеты для Windows XP-7: М.Рокича-Швартца и Дж.Холланда...