Психологические тесты онлайн профориентация
Использование компьютерных психологических тестов онлайн профориентация значительно позволяет сократить вероятность получения неточности, и при этом позволяет уменьшить временной интервал диагностики, что наиболее востребовано для работы в сегодняшних условиях. Данного типа психологические тесты онлайн профориентация могут реализовать моментальную интерпретацию сразу целого комплекса личностных составляющих респондента.
|
|
Определены эталонные отрасли работы с психологическими тестами онлайн профориентация имеющими различия по трудности обработки, направленности, составности, временным интервалам и и техническим характеристикам. К первым психологическим тестам онлайн профориентация относятся универсальные анкетные методы: ММPI-II, СPI, FРI, ДMО Лери. К вторым относят узко-ориентированные психологические тесты онлайн профориентация нацеленные на диагностику конкретных личностных характеристик, к примеру опросники: М.Рокича-Швартца, Голланда, Ч.Спилбергера-Л.Ханнина, Р.Кеттела, КOТ и др. |