|
Есть устоявшиеся стандарты работы с профориентации тестами психологическими различающимися по количеству вопросов, специализации, структуре, временным интервалам и и валидности. К первым профориентации тестам психологическим относятся многоплановые анкетные методы: ММPI 2, СРI, FРI, ДMО Тимоти Лири. К вторым относят узко-специальные профориентации тесты психологические направленные на оценку только нужных личностных составляющих, к примеру опросники: Рокича-Шварца, Дж.Голанда, Б.Баса, Кеттелла, КOТ и др. |