Проективные тесты и анкеты для профотбора и профориентации
Наличие компьютерных проективных тестов и анкет для профотбора и профориентации многократно минимизирует риск неточности и позволяет сократить время исследования, что крайне актуально как раз сейчас. Такие проективные тесты и анкеты для профотбора и профориентации дают возможность провести экспресс оценку единовременно всех психологических компонентов тестируемого.

развернуть

Виды проективных тестов и анкет для профотбора и

В целом, многие существующие отрасли деятельности связанные с проективными тестами и анкетами для профотбора и профориентации можно поделить на многоаспектные и специализированные. К первым проективным тестам и анкетам для профотбора и профориентации можно отнести комплексные опросники: MМРI-2, СРI, FPI, ДMО Т.Лери. К вторым относят узко-специализированные проективные тесты и анкеты для профотбора и профориентации позволяющие проводить характеристику выделенных психологических составляющих, к ним относятся методики: М.Рокича-Шварца, Голланда, Б.Баса, Кеттела, КOT и др.

Работа с проективными тестами и анкетами для профотбора и профориентации

Ориентировка, на профессиональную ориентацию с той, и с другой группами проективных тестов и анкет для профотбора и профориентации в реальной практике надежнее всего. В нашем архиве, собранны все требуемые проективные тесты и анкеты для профотбора и профориентации в ручных и компьютерных версиях.

Готовые комплекты проективных тестов и анкет для профотбора и профориентации

В специализированном комплекте обновились адаптированные компьютерные и бланковые профессиональные на профориентацию с результатом методы: MМРI-2 и СРI.

В базовый комплект проективных тестов и анкет для профотбора и профориентации загружены стандартизированные компьютерные тесты на профориентацию и профотбор печатные для Windows 9X-7: М.Рокича-Шварца и Голланда...