Примерные тесты для профориентации
Использование компьютерных примерных тестов для профориентации многократно снижает вероятность ошибочной характеристики, а также уменьшает время диагностирования, что особенно актуально для работы сегодня. Подобные примерные тесты для профориентации позволяют проводить быструю диагностику сразу целого комплекса личностных составляющих отвечающего.
|
|
Разграничивают общепризнанные отрасли работы с примерными тестами для профориентации имеющими различия по трудности обработки, направленности, составности, продолжительности опроса и и техническим характеристикам. К первым примерным тестам для профориентации относятся разноплановые анкетные методы: MМPI 2, СPI, FРI, ДMO Т.Лири. К вторым относят узко-направленные примерные тесты для профориентации ориентированные на определение выделенных психологических составляющих, к примеру опросники: Рокича-Шварца, Дж.Голанда, САН, Р.Кеттела, KOТ и др. |