По карьере и профориентации печатные методы
Применение автоматических по карьере и профориентации печатных методов заметно сокращает вероятность не верных результатов, и при этом снижает длительность измерения, что очень востребовано как раз в нашей ситуации. Эти по карьере и профориентации печатные методы дают возможность проводить экспресс интерпретацию сразу группы психологических составляющих тестируемого.

развернуть

Виды по карьере и профориентации печатных методов

В общем, многие имеющиеся сферы деятельности связанные с по карьере и профориентации печатными методами можно поделить на многоаспектные и специально-ориентированные. К первым по карьере и профориентации печатным методам можно отнести многогранные анкетные методы: MМРI-II, CPI, FРI, ДМO Т.Лери. Вторые представляют собой узко-ориентированные по карьере и профориентации печатные методы ориентированные на оценку выделенных личностных характеристик, к примеру опросники: М.Рокича-С.Швартца, Д.Холланда, К.Леонгарда, Кетелла, KОT и др.

Работа с по карьере и профориентации печатными методами

На самом деле, в реальной практике можно полагаться на все сферы по карьере и профориентации печатных методов. В нашем архиве, можно найти все требуемые по карьере и профориентации печатные методы в текстовых и программных версиях.

Готовые комплекты по карьере и профориентации печатных методов

В специализированном комплекте обновились адаптированные компьютерные и бланковые онлайн тесты на профориентация: MМРI-II и CPI.

В базовый комплект по карьере и профориентации печатных методов включены новые компьютерные психологические тесты для определения профориентации для WIN Vista-7: М.Рокича-С.Швартца и Д.Холланда...