Новые методы профориентации
Внедрение автоматизированных новых методов профориентации многократно снижает вероятность неточности и позволяет сократить время исследования, что определенно ценно особенно в нашей ситуации. Подобного типа новые методы профориентации могут осуществить мнгновенную оценку за раз группы психологических компонентов отвечающего.

развернуть

Виды новых методов профориентации

Определены устоявшиеся специализации работы с новыми методами профориентации отличающимися друг от друга по факторам, специфике, организованности, продолжительности опроса и и техническим характеристикам. К первым новым методам профориентации относятся комплексные методики: МMPI-2, CРI, FРI, ДМО Т.Лери. Вторые - это узко-направленные новые методы профориентации направленные на оценку выделенных психологических характеристик, к ним относят тесты: М.Рокича-Шварца, Дж.Голанда, Йовайши, Р.Кеттела, KOТ и др.

Работа с новыми методами профориентации

Направленность, на профессиональную ориентацию всеми группами новых методов профориентации в реальной практике желательнее всего. У нас в базе, можно найти все необходимые новые методы профориентации в текстовых в автоматизированных версиях.

Готовые комплекты новых методов профориентации

В специализированном комплекте обновлены адаптированные компьютерные и бланковые тесты текстовые по профориентации для взрослых: МMPI-2 и CРI.

В базовый комплект новых методов профориентации добавились новые компьютерные примерные тесты по профориентации для Windows 9X-Vista: М.Рокича-Шварца и Дж.Голанда...