|
Существуют разные направления работы с на профориентацию проективными тестами и анкетами отличающимися друг от друга по шкалам, специализированности, составности, продолжительности опроса и и техническим характеристикам. К первым на профориентацию проективным тестам и анкетам относят разносторонние анкетные методы: ММPI 2, CРI, FРI, ДМО Тимоти Лери. Вторые представляют собой тонко-специализированные на профориентацию проективные тесты и анкеты ориентированные на оценку выделенных личностных качеств, к примеру опросники: М.Рокича-Шварца, Д.Голанда, САН, Кеттелла, КOТ и др. |