На профориентацию и профотбор психологические анкеты
На сегодняшний день применение автоматизированных на профориентацию и профотбор психологических анкет является основополагающим компонентом профессионального исследования, в следствии того, что это позволяет уменьшить вероятность ошибок. Такие на профориентацию и профотбор психологические анкеты могут провести экспресс диагностику одновременно всех психологических составляющих респондента.

развернуть

Виды на профориентацию и профотбор

Есть устоявшиеся отрасли работы с на профориентацию и профотбор психологическими анкетами отличными друг от друга по сложности, специфике, структуре, временным интервалам и и валидности. К первым на профориентацию и профотбор психологическим анкетам можно отнести разносторонние анкетные методы: ММPI 2, CРI, FРI, ДMО Т.Лири. К вторым относят узко-ориентированные на профориентацию и профотбор психологические анкеты направленные на диагностику только нужных личностных качеств, например тесты: М.Рокича-С.Швартца, Дж.Холланда, Б.Баса, Р.Б.Кэтелла, КОT и др.

Работа с на профориентацию и профотбор психологическими анкетами

Ориентировка, на профориентацию всеми сферами на профориентацию и профотбор психологических анкет в реальной практике желательнее всего. На нашем сайте, выложенны все необходимые на профориентацию и профотбор психологические анкеты в простых и компьютерных вариантах.

Готовые комплекты на профориентацию и профотбор психологических анкет

В специализированном комплекте обновлены адаптированные компьютерные и бланковые онлайн тесты бесплатные на профориентацию: ММPI 2 и CРI.

В базовый комплект на профориентацию и профотбор психологических анкет загружены новые компьютерные тесты по профориентация для WIN XP/Vista/7: М.Рокича-С.Швартца и Дж.Холланда...