На профориентацию и профотбор новые анкеты
Компьютерный подсчет результатов на профориентацию и профотбор новых анкет значительно снижает риск не верных результатов, и при этом позволяет сократить продолжительность исследования, что наиболее ценно особенно сегодня. Такие на профориентацию и профотбор новые анкеты дают возможность реализовать экспресс интерпретацию единовременно нескольких психологических качеств респондента.
|
|
Разграничивают различные нормы работы с на профориентацию и профотбор новыми анкетами отличными друг от друга по сложности, специфике, организации, продолжительности опроса и и техническим характеристикам. К первым на профориентацию и профотбор новым анкетам относят всесторонние опросники: МMРI-2, СРI, FPI, ДМO Лири. Вторые представляют собой узко-специальные на профориентацию и профотбор новые анкеты ориентированные на характеристику выделенных психологических характеристик, к ним относятся методики: Рокича-Шварца, Дж.Холланда, САН, Р.Кеттела, KOТ и др. |