На профориентацию деятельности проективные анкеты
На данный момент присутствие автоматизированных на профориентацию деятельности проективных анкет должно стать основополагающим компонентом профессионального исследования, так как это позволяет уменьшить коэффициент не верных результатов. Представленные на профориентацию деятельности проективные анкеты дают возможность осуществить экспресс оценку единовременно группы личностных качеств респондента.

развернуть

Виды на профориентацию деятельности проективных

Есть проверенные направления работы с на профориентацию деятельности проективными анкетами отличными друг от друга по факторам, специализированности, составности, временным интервалам и и возможностям. К первым на профориентацию деятельности проективным анкетам можно отнести универсальные методики: MМРI-2, CРI, FРI, ДMO Т.Лери. К вторым относят узко-направленные на профориентацию деятельности проективные анкеты ориентированные на определение конкретных личностных составляющих, к ним относят тесты: Рокича-Швартца, Голланда, САН, Р.Кеттела, KОT и др.

Работа с на профориентацию деятельности проективными анкетами

В наше время, в реальных условиях желательно опираться на две категории на профориентацию деятельности проективных анкет. У нас в базе, представлены все требуемые на профориентацию деятельности проективные анкеты в бланковом и компьютерных видах.

Готовые комплекты на профориентацию деятельности проективных анкет

В специализированном комплекте обновились адаптированные компьютерные и бланковые анкеты на профориентацию и адаптацию новые: MМРI-2 и CРI.

В базовый комплект на профориентацию деятельности проективных анкет добавлены рестандартизированные компьютерные тест прогрессивные матрицы равена в практике для Windows 9X-Vista: Рокича-Швартца и Голланда...