|
Разграничивают устоявшиеся уровни работы с маленькими тестами и анкетами при профориентации отличными друг от друга по шкалам, направленности, организации, времени тестирования и и возможностям. К первым маленьким тестам и анкетам при профориентации относят многогранные методики: MМРI 2, СРI, FPI, ДMО Лери. Вторые - это узко-специальные маленькие тесты и анкеты при профориентации ориентированные на характеристику выделенных психологических составляющих, к примеру опросники: М.Рокича-С.Швартца, Голланда, Ч.Д.Спилбергера, Р.Кэттела, КОT и др. |