|
Определены общепризнанные специализации работы с лучшими анкетами для профотбора и профориентации имеющими различия по сложности, специализированности, организованности, временным интервалам и и валидности. К первым лучшим анкетам для профотбора и профориентации относятся универсальные методики: МMРI 2, СРI, FPI, ДMO Тимоти Лери. Вторые - это тонко-специализированные лучшие анкеты для профотбора и профориентации позволяющие проводить определение выделенных личностных характеристик, к ним относят тесты: Рокича-Шварца, Дж.Голланда, Б.Баса, Р.Кеттелла, KOT и др. |