|
В общем, любые отрасли деятельности связанные с компьютерными для профотбора и профориентации тестами можно условно разделить на обобщенные и специально-направленные. К первым компьютерным для профотбора и профориентации тестам можно отнести многогранные методики: ММPI-II, CРI, FPI, ДMО Т.Лери. Вторые представляют собой узко-ориентированные компьютерные для профотбора и профориентации тесты нацеленные на диагностику конкретных психологических качеств, к ним могут быть отнесены тесты: Рокича-Шварца, Д.Голанда, Б.Баса, Р.Кэттела, КOT и др. |
|
Ориентировка, на профессиональную ориентацию с той, и с другой группами компьютерных для профотбора и профориентации тестов на практике желательнее всего. У нас в базе, можно найти все необходимые компьютерные для профотбора и профориентации тесты в бланковом и компьютерных видах.
Готовые комплекты компьютерных для профотбора и профориентации тестов
|