|
Разграничивают общепризнанные отрасли работы с для профотбора и профориентации тестами качественными имеющими различия по трудности обработки, специализированности, структуре, временным интервалам и и возможностям. К первым для профотбора и профориентации тестам качественным относят многогранные анкетные методы: ММРI2, СPI, FРI, ДМO Лири. К вторым относят тонко-специализированные для профотбора и профориентации тесты качественные ориентированные на диагностику конкретных психологических составляющих, к примеру опросники: М.Рокича-Шварца, Д.Холланда, Йовайши, Р.Кетелла, КOТ и др. |