|
Существуют устоявшиеся нормы работы с для профотбора и профориентации примерными тестами с результатами отличающимися друг от друга по факторам, специфике, структуре, продолжительности опроса и и возможностям. К первым для профотбора и профориентации примерным тестам с результатами относят многогранные вопросники: ММPI-2, СPI, FРI, ДМO Лери. К вторым относят узко-специальные для профотбора и профориентации примерные тесты с результатами позволяющие проводить характеристику конкретных личностных компонентов, к ним могут быть отнесены тесты: М.Рокича-Шварца, Д.Холланда, Ч.Д.Спилбергера, Р.Кеттела, KОТ и др. |