|
Существуют различные нормы работы с для профотбора и профориентации подробными тестами методами различающимися по шкалам, направленности, организации, времени тестирования и и достоверности. К первым для профотбора и профориентации подробным тестам методам относятся всесторонние методики: ММPI-2, СРI, FРI, ДМО Тимоти Лири. Вторые представляют собой узко-специализированные для профотбора и профориентации подробные тесты методы ориентированные на оценку только требуемых психологических качеств, к ним относятся методики: М.Рокича-Швартца, Голланда, Йовайши, Р.Кеттела, КOТ и др. |