Для профотбора и профориентации доступные тесты и анкеты
Сейчас внедрение программных для профотбора и профориентации доступных тестов и анкет стало ведущим элементом профессионального диагностического процесса, т.к. это позволяет снизить опасность возникновения ошибочной характеристики. Такие для профотбора и профориентации доступные тесты и анкеты дают возможность провести мнгновенную оценку одномоментно нескольких личностных качеств отвечающего.

развернуть

Виды для профотбора и профориентации доступных

Есть общепризнанные нормы работы с для профотбора и профориентации доступными тестами и анкетами отличающимися друг от друга по шкалам, направленности, структуре, времени тестирования и и возможностям. К первым для профотбора и профориентации доступным тестам и анкетам можно отнести всесторонние вопросники: MМPI-2, CPI, FРI, ДМО Тимоти Лири. К вторым относят узко-специальные для профотбора и профориентации доступные тесты и анкеты ориентированные на характеристику определенных психологических качеств, к ним относятся методики: М.Рокича-Швартца, Д.Голанда, Ч.Д.Спилбергера, Кетелла, KОТ и др.

Работа с для профотбора и профориентации доступными тестами и анкетами

На современном этапе, на практике лучше всего задействовать две категории для профотбора и профориентации доступных тестов и анкет. В нашей базе, есть как специализированные, так и базовые для профотбора и профориентации доступные тесты и анкеты в бумажных в автоматизированных вариантах.

Готовые комплекты для профотбора и профориентации доступных тестов и анкет

В специализированном комплекте обновились адаптированные компьютерные и бланковые на профориентацию в электронном варианте маленькие анкеты: MМPI-2 и CPI.

В базовый комплект для профотбора и профориентации доступных тестов и анкет включены систематизированные компьютерные тексты тесты по профориентации абитуриенту для Windows XP-7: М.Рокича-Швартца и Д.Голанда...