Для профориентации анкеты
В наше время наличие автоматических для профориентации анкет является ведущим компонентом эффективного исследования, в следствии того, что данный вид тестирования уменьшает риск ошибочной характеристики. Данные для профориентации анкеты могут проводить быструю интерпретацию одномоментно группы личностных качеств личности.
|
|
Имеются устоявшиеся специализации работы с для профориентации анкетами имеющими различия по шкалам, ориентированности, организации, продолжительности опроса и и валидности. К первым для профориентации анкетам можно отнести всесторонние вопросники: MMPI-II, СРI, FPI, ДMО Т.Лери. К вторым относят узко-ориентированные для профориентации анкеты направленные на оценку определенных психологических качеств, например тесты: М.Рокича-Шварца, Д.Голланда, Ч.Спилбергера-Л.Ханнина, Р.Кеттела, KOT и др. |
|
Ориентировка, на работу с первой, и с второй категориями для профориентации анкет в практической деятельности надежнее всего. В нашем архиве, предлагаются все необходимые для профориентации анкеты в бланковых в автоматизированных версиях.
Готовые комплекты для профориентации анкет
|