|
В общем, любые практические ориентиры деятельности связанные с автоматизированными методами на профориентацию и профотбор подразделяются на общие и специально-направленные. К первым автоматизированным методам на профориентацию и профотбор можно отнести полифакторные вопросники: МMРI II, СРI, FРI, ДMО Тимоти Лири. К вторым относят узко-специальные автоматизированные методы на профориентацию и профотбор позволяющие проводить оценку только требуемых психологических качеств, к ним относят тесты: М.Рокича, Д.Голанда, УСК, Р.Кэттела, КОТ и др. |