Анкеты профессиональные по карьере и профориентации
В современных условиях внедрение электронных анкет профессиональных по карьере и профориентации представляется необходимым элементом эффективной диагностики, в следствии того, что данный вид тестирования снижает возможность получения не верных результатов. Такие анкеты профессиональные по карьере и профориентации могут провести экспресс диагностику единовременно многих личностных качеств респондента.
|
|
Определены разные нормы работы с анкетами профессиональными по карьере и профориентации отличными друг от друга по трудности обработки, специфике, структуре, продолжительности опроса и и техническим характеристикам. К первым анкетам профессиональным по карьере и профориентации относятся всесторонние анкетные методы: ММPI2, СPI, FPI, ДMO Т.Лири. Вторые представляют собой узко-специальные анкеты профессиональные по карьере и профориентации позволяющие проводить характеристику только нужных психологических характеристик, к ним относят тесты: М.Рокича-С.Швартца, Дж.Голанда, САН, Р.Кеттелла, КОТ и др. |